Aufgabengebiet
:
1. Mitwirkung bei der Produkt- und Kollektionsentwicklung unserer Schuh-Eigenmarken
2. Koordination und Planung von Milestone-Meetings und Terminen
3. Pflege und Erstellung von Produktspezifikations-Sheets sowie Verwaltung der Produktdaten
4. Organisation, Nachverfolgung und Bearbeitung von Mustern im Kollektionsentwicklungsprozes
5. Prüfung und Freigabe von «Confirmation Samples» in Zusammenarbeit mit Einkauf und CPM
6. Sicherstellung der Passformkontrolle mit der technischen Abteilung
7. Direkte Korrespondenz mit internationalen Lieferanten, Entwicklern und Designern
8. Unterstützung bei Preis- und Mengenverhandlungen sowie Margenkalkulationen
9. Analyse von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbstrends
10. Begleitung von Quality Store Checks und Beitrag zur stetigen Qualitätsverbesserung
11. Unterstützung bei Trendanalysen, Nachhaltigkeitsthemen und Fotoshootings
Unsere Anforderungen:
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung/Studium im Bereich Produkt-, Textilmanagement, Schuhtechnik oder Modedesign
13. Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Produkt-, Mode- oder Kollektionsumfeld
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Sicherer Umgang mit MS Office
16. Interesse an Mode, Qualität und Produktentwicklung
17. Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
18. Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
19. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis ca. 10 %) und Freude am Lernen