Rolle und Verantwortung
Als Junior Regionalverkaufsleiterin bist du das Bindeglied zwischen den Filialen und der Zentrale. Du arbeitest eng mit der Leitung Verkauf und den Regionalverkaufsleitern zusammen, um gemeinsam Strategien für die weitere Entwicklung zu entwickeln.
Du führst und motivierst unsere Mitarbeitenden in den Filialen und bist eine Schlüsselfigur für die positive Multiplikation unserer Unternehmenskultur und Kundenorientierung. Du schaffst ideale Rahmenbedingungen für einen möglichst reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in unseren Filialen. Du stellst sicher, dass alle internen Vorgaben eingehalten werden und unterstützt deine Kollegen bei der Lösung von Herausforderungen.
Aufgaben und Pflichten
* Führung und Entwicklung der Filialleiter: Du identifizierst Fähigkeiten und Stärken deiner Mitarbeiter und entwickelst individuelle Förderkonzepte.
* Persönlicher Kundenservice: Du steht deinen Kunden zur Verfügung, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
* Kooperation und Kommunikation: Du baut partnerschaftliche Beziehungen auf und kommuniziert transparent über wichtige Entscheidungen.
* Erfolgsorientierte Umsetzung: Du hilfst uns dabei unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, indem du effektive Strategien entwicklung und umsetzt.
Voraussetzungen und Anforderungen
* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Verkauf oder Marketing
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Flexibilität und Selbstständigkeit
Zielgruppe und Karriereaussichten
* Ideal für Abiturienten oder Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, die ihre erste berufliche Station suchen
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmen
* Weitere Ausbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote