Ihre Aufgaben:Selbstständige Betreuung von Kunden in sämtlichen operativen HR-BelangenBeratung in Fragen des Schweizer Arbeitsrechts und der SozialversicherungenVerantwortung für die Lohnverarbeitung sowie die Pflege von Zeitwirtschafts- und PersonaldatenMitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und SystemweiterentwicklungUnterstützung der Teamleitung in organisatorischen und fachlichen AufgabenIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. eidg. Fachausweis)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der DienstleistungVersierter Umgang mit HR-Systemen (SwissSalary, Abacus von Vorteil)Exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohe IT-AffinitätStilsicheres Deutsch und gute EnglischkenntnisseDas Angebot:Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten TeamEntwicklungsmöglichkeiten - auch in Richtung FührungModerne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen ArbeitszeitenEin Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen KulturBereit, HR auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Foto. Bei Fragen wende dich gerne an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung. jid57ea34fa jit0938a jiy25a