Wir suchen nach engagierten Personen, die unsere Kunden bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb unseres Produktes "MSPension" unterstützen.
Pension-Produktmanager/-in (80-100%)
* Als fachliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Softwareentwicklung bist du (mit-)verantwortlich für die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unseres Produktes "MSPension".
* Du managst die laufenden Anliegen (Wünsche, Fehlermeldungen) unserer Kunden.
* Du sicherst die Qualität, prüfst Spezifikationen, erstellst Testkonzepte und testest deine Produktmodule.
* Du bist für die Dokumentation und Auslieferung (inkl. Kommunikation) verantwortlich.
* In Entwicklungsprojekten unterstützt du unsere Lösungsarchitekten bei der Erarbeitung von Konzepten.
* Du unterstützt die Kunden beim optimalen Einsatz von "MSPension". Dies beinhaltet Kundenberatungen, Konfigurationen sowie Schulungen.
Hier sind die geforderten Qualifikationen:
* Clever und lernfähig – schnelle Auffassungsgabe und keine Angst vor neuen Herausforderungen.
* Bodenständig und motiviert – keine Starallüren, sondern echtes Engagement, das dich entsprechend weiterbringt.
* Technisch affin – keine Vorkenntnisse im SQL Studio nötig, aber die Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen, ist ein Muss.
* Proaktiv und eigenständig – du scheust dich nicht davor, Lösungen selbst zu suchen und Ideen zu entwickeln.
* Schlagfertig und tatkräftig – du überzeugst mit deinem Engagement und glänzt durch intelligente und durchdachte Lösungsansätze.
Unser Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen an:
* Homeoffice und Teilzeitarbeit.
* Förderung von Gesundheit und Sozialem.
* Erfolgsbeteiligung.
Zusätzlich bieten wir Ihnen folgende Fringe Benefits an:
* Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz).
* Grosszügige Förderung Ihrer Fortbildung und Weiterbildung.
Um Ihr Wohlbefinden in der Arbeit zu fördern, bieten wir Ihnen gerne diese Vorteile:
* Ein umfassender Gesundheitsdienst, der Ihren physischen und psychischen Zustand unterstützt.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Ihrem Lebensabschnitt angepasst ist.
* Mehr Freiraum zum Arbeiten, indem Sie sich in Homeoffice befinden können.
Das ist, was uns ausmacht:
* Ein bewegliches Umfeld, das jeder Mitarbeiter neu entdecken kann.
* Weitgehbare Karrierechancen.
* Ideen, die zu etwas führen können.