Bei uns leitest du nicht einfach einen Laden, sondern ein essentielles Glied in unserem Unternehmen. Du übernimmst die Verantwortung, aber wir überqueren die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unser Vertrauen und Unterstützung für deine Macher-Mentalität. Und eine freundschaftliche Atmosphäre in einem Gewinnerteam. Wir sind, dass du es erreichst. Anleiten, unterstützen und die Teammitglieder fördern - und ihr Vorbild sein. Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und kämpfst gegen Lebensmittelverschwendung, indem du durchdachte Bestellungen tätigst. Die Waren zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bestellen. Die Arbeit im Rahmen des wöchentlichen Plans geschickt planen und somit effiziente Abläufe in deinem Laden garantieren. Alles daransetzen, dass die Zahlen stimmen - in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. Was du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Beruf ist von Vorteil. Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung und Führungserfahrung als Abteilungsleiter/in, Bereichsleiter/in oder Filialleiter/in im Einzelhandel. Liebe zu frischen Produkten und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich. Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren sowie ein gutes Zahlenverständnis. Gute physische Verfassung, da einige Pakete bis zu 10 Kilogramm wiegen. Gute Kenntnisse mit Tablet und Smartphone, schnelle Auffassungsgabe für andere digitale Werkzeuge (z. B. für Warenwirtschaft). Französisch (sehr gute Kenntnisse). Was wir dir bieten: Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, die im Einzelhandel gut verankert ist. Gesund arbeiten: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. 5 zusätzliche Ferienwochen (insgesamt 19 Wochen) mit einem Gehalt von 100 % und 4 Wochen gerechtes Ferien: 13 Gehälter pro Jahr für alle anstelle von Boni für eine Minderheit. Mobilfunk-Abonnement: Die Qual der Wahl: Abonnement bei Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab 10. Migros: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren für deine Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonten mit 10 % Rabatt auf den nächsten großen Einkauf (zweimal jährlich). Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Geburtstagsfeiern und Freizeitaktivitäten. Kultur: Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und vielen anderen. Individuelle Weiterbildung: interne und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen, die über das Portal eingereicht werden, werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess: Vorauswahl der Bewerbungen, persönliches Video- oder Telefongespräch, Fachgespräch, Probezeit, Gespräch mit HR und der Fachabteilung, Angebot und Erstellung des Vertrags. Du hast keine passende Stelle gefunden? Aktiviere ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstelle ein Abo „freie Stellen“. jid538313aade jit0311ade jpiy26ade