Ein führendes Unternehmen in der Bauinnovation sucht einen HR Reward Expert (50%) zur Gestaltung und Analyse der Vergütungssysteme in der Schweiz. Sie übernehmen eine zentrale Beratungsfunktion, leiten Reward Gremien, und sind Sparringpartner für HR-Kollegen. Mit einem Studium in Betriebswirtschaft und mehrjähriger Erfahrung bringen Sie Zahlenaffinität sowie Kundenorientierung mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Arbeitsumfeld werden geboten.
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