Missions :
• Coordonner techniquement l’équipe locale de paie (4 personnes).
• Garantir le bon fonctionnement des activités RH et de la paie pour environ 900 collaborateurs à Bienne et dans les filiales de Langnau/Genève.
• Gérer l’ensemble des activités liées aux salaires, assurances sociales et travaux de fin d’année.
• Assurer l’interface avec les partenaires externes : caisses de compensation, assurances, autorités, etc.
• Être la personne de contact pour toutes les questions liées à l’assurance sociale, à la LAA, aux impôts à la source, au 2e pilier, et à la gestion du temps.
• Participer à différents projets RH : reporting & statistiques RH, optimisation des processus, amélioration des systèmes, etc.
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Profil recherché :
• Formation complémentaire en paie ou en assurances sociales indispensable.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement en environnement international.
• Excellente maîtrise de SAP HCM et compréhension approfondie des interfaces et processus RH.
• Personnalité proactive, orientée service, rigoureuse et organisée.
• Langues : allemand et français courants (niveau professionnel). L’anglais est un atout.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à Bienne.
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