* Date de publication : 01 décembre 2025 * Taux d'activité : 60 - 80% * Type de contrat : Durée indéterminée * Lieu de travail : Délémont * Estimation salariale de jobup.ch : Se connecter pour voir l-estimation de jobup.ch Vous disposez d'une première expérience en RH et aimez accompagner les collaborateurs dans leur développement ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise dynamique ! Vos tâches chez votre nouvel employeur * Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en apportant un soutien RH de proximité, adapté aux enjeux du terrain * Vous traitez les cas complexes d'absences (maladie, incapacité, congé), en assurant un suivi RH rigoureux, en bonne coordination avec le payroll et les processus légaux * Vous conseillez les managers, les collaborateurs et collaboratrices, sur des problématiques liées aux relations de travail, à l'évolution professionnelle et à la gestion des talents * Vous gérez les situations sensibles, les problématiques individuelles ou collectives ainsi que les conflits, en assurant une gestion efficace et respectueuse * Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et à l'amélioration continue des pratiques et processus RH sur le terrain Vous offrez à votre nouvel employeur * Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines * Vous êtes titulaire d'une formation commerciale, complétée par un certificat RH * Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, comme la suite office et un logiciel RH * Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, de proactivité et d'une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Vous pouvez également profiter des avantages suivants * Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis * Vous avez la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer dans votre fonction grâce à un accompagnement adapté * Vous bénéficiez d'une flexibilité et d'autonomie dans l'organisation de vos horaires de travail en accord avec votre activité Notre partenaire, une entreprise industrielle basée dans le Jura, recherche activement un-e HR Business Partner junior à un taux d'activité de 60 à 80% pour rejoindre son équipe RH et soutenir à la fois les collaborateurs et la ligne managériale. Lieu du travail: Jura. Contact: Eva Affolter, Écrire un email, 41 26 422 01 55 ID: 672322