Die Swiss Bankers Prepaid Services AG ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in der Region Bern, Zürich und Vaduz. Als Bank und E-Geld-Institut in Liechtenstein sind wir führend in der Entwicklung, im Vertrieb und in der Verarbeitung von Prepaid- und Remittance-Produkten sowie in innovativen Lösungen für den sicheren, bargeldlosen Zahlungsverkehr im In- und Ausland.
Seit Januar 2025 gehört die Bank zur Hypothekarbank Lenzburg AG. In diesem Zusammenhang befinden wir uns in einer Transformations- und Integrationsphase, in der wir unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und auf Gruppenstufe harmonisieren.
Für diese spannende Phase suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit umfassender Fachkompetenz und Hands-on-Mentalität die operative HR-Arbeit zuverlässig sicherstellt und bei der Prozessharmonisierung unterstützt.
Für unseren Standort in Grosshöchstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und dynamische Persönlichkeit als
HR Generalist:in (befristet 6-9 Monate) 80-100%
Deine Aufgaben
Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten HR-Life-Cycles
Vorbereitung, Kontrolle und Mitverantwortung für den Lohnlauf
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen HR-Fragen
Beratung bei arbeitsrechtlichen und reglementarischen Themen
Aktive Mitarbeit im Transformationsprojekt zur Harmonisierung und Integration der HR-Prozesse
Sicherstellung eines reibungslosen HR-Betriebs während der Integrationsphase
Gegebenenfalls Unterstützung bei ausgewählten Rekrutierungen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in entlang des gesamten HR-Life-Cycles
Selbständigkeit, Integrität und ein gewinnendes Auftreten
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken und Freude an operativer Umsetzung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Perspektive
Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen der Transformationsphase. Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung, perspektivisch mit Schwerpunkt in einer Key-Account-Rolle mit Arbeitsort Grosshöchstetten und Lenzburg.
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden Transformationsphase
Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
Moderne Büroräumlichkeiten mit kostenlosem Parkplatz in Grosshöchstetten
gelegentliche Einsätze am Standort Lenzburg für den persönlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team für die Gruppe
Möglichkeit zum Ferienkauf sowie ein Tag Homeoffice pro Woche
Dein Kontakt:
, Leitung HR, Tel.
Mirdita, HR Business Partner, Tel. jid6040541ja jit0311ja jiy26ja