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Join to apply for the HR Business Partner:in role at EKZ
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Wir suchen ein neues Teamgspändli! In dieser abwechslungsreichen Funktion bis du erste Ansprechperson für alle HR-Themen in unserem Geschäftsbereich Netze, welcher die Stromversorgung im Kanton Zürich sicherstellt. Ein ganz schön sinnvoller Job also. Und spannend dazu. Auf der schönen Limmatinsel in Dietikon liegt dein Hauptarbeitsort. Zudem unterstützt du auch unsere Netzregionen in Wädenswil, Wetzikon und Seuzach und tauscht dich regelmässig mit deinen HR-Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Zürich aus.
Tönt toll? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.
HR Business Partner:in
80%
Dein Start bei uns
Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, legen wir gemeinsam los.
Das erwartet dich
* In enger Zusammarbeit mit einer HR-Assistentin und einem Recruiter bist dudie erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen der Führungskräfte in unserem Geschäftsbereich Netze mit rund 460 Mitarbeitenden.
* Sowohl die Mitarbeitenden als auch die Führungskräfte begleitest du während des gesamten Employee Lifecycle. Dabei leistest du fachliche Klärung, berätst inverschiedenen Settings oder triagierst gekonnt zu Fachstellen.
* Du bist Sparring Partner:in der Linie in strategischen und operativen Personalprozessen.
* AnspruchsvollePersonalgesprächeführst und begleitest du professionell.
* Du übernimmst die aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
* Bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten arbeitest du aktiv mit und leistet damit wertvolle Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unser Dienstleistung und der Umsetzung unserer HR-Strategie.
Das bringst du mit
* Eine fundierte höhere Ausbildung in Human Resources (z.B. MAS, FH) hast du erfolgreich abgeschlossen.
* Du bringst eine mehrjährige, breite und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einer vergleichbaren Position mit - idealerweise in einem industriellen/gewerblichen Umfeld.
* Du bist im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sattelfest und setzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert um.
* Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und hast Freude daran, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
* Dank deiner offenen, souveränen und überzeugenden Art und deiner Professionalität in der Gesprächsführung gewinnst du rasch sowohl das Vertrauen der Führungskräfte als auch der Mitarbeitenden.
* Sowohl schriftlich als auch mündlich verfügst du über stilsicheres Deutsch.
* Bringst du Success Factors-Kenntnisse mit? Umso besser.
Kontakt
Bruno Hauser
Co-Leiter Personal
+41 58 359 51 34
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Wer wir sind
EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'500 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in zehn Lehrberufen aus.
Arbeitsort
Dietikon
Seniority level
* Seniority level
Associate
Employment type
* Employment type
Part-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at EKZ by 2x
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Senior HR Business Partner with management responsibility (80% - 100%)
Senior People Business Partner (80-100%)
Senior HR-Business Partner/in 80 - 100% (m/w/d)
Lead HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner:in Departemente (m/w/d)
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