Als Compliance Officer stellst du die Umsetzung und Einhaltung interner und externer Compliance-Anforderungen innerhalb der Allianz Suisse sicher. Darüber hinaus berätst du die Mitarbeitenden und Fachfunktionen in Compliance-Fragen.
Das kannst du bewirken
* Du stellst die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen und Allianz-Anforderungen zur Geldwäschereibekämpfung sowie zu Wirtschaftssanktionen sicher, wirkst an Projekten in diesen Bereichen mit und entwickelst die betreffenden Compliance-Programme stetig weiter.
* Du berätst und schulst die relevanten Einheiten bzgl. Geldwäschereibekämpfung und Wirtschaftssanktionen, insbesondere zur korrekten Umsetzung entsprechender Gruppen- und lokaler Vorgaben.
* Du führst Kontrollen und Überprüfungen zur Compliance in Bezug auf die relevanten Anforderungen innerhalb der Allianz Suisse durch.
* Du triffst Abklärungen mit erhöhter Komplexität und Risikorelevanz, insbesondere zu Geldwäscherei‑Risikogeschäften und ‑Verdachtsfällen sowie sanktionsrechtlichen Fragestellungen.
* Du stehst im Kontakt mit den zuständigen Behörden (SRO‑SVV, Seco) und erstattest ggf. Geldwäscherei‑Verdachtsmeldungen an die MROS.
* Du bist im Austausch mit den für Geldwäschereibekämpfung und Wirtschaftssanktionen zuständigen Personen bei der Allianz Gruppe.
* Du begleitest Prüfungen durch die externe und interne Revision sowie durch die Allianz Gruppe.
Das bringst du mit
* Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Compliance‑relevanten Aus‑/Weiterbildungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Revision in Bezug auf Geldwäschereibekämpfung und/oder Wirtschaftssanktionen, Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit und Erfahrung bzgl. digitaler Tools und KI‑basierter Anwendungen
* Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Darum startest du mit uns
Du erhältst ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Möglichkeit von Jobsharing, 8 Wochen Vater‑ und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, die Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weitere Benefits.
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