Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Zürich, 80%
Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa
Standort: Zürich Central, 80%
Verantwortlichkeiten
* Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften.
* Dazu gehört die Sicherstellung des ordentlichen und ausserordentlichen Immobilienunterhalts, die Terminierung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen sowie Abnahmen.
* Du stehst in Kontakt mit der Eigentümerschaft, Mieterschaft, Hauswartung, Handwerksbetrieben und Ämtern.
* Das Verhandeln und Erstellen von Gewerbemietverträgen sowie des Jahresbudgets liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich.
* Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, kannst du auf die Unterstützung sowohl von Teammitgliedern der technischen Bewirtschaftung und Vermietung zählen als auch der Sachbearbeitung und Hauswartung, welche du betreust.
* Am Standort «Wohnen» kümmerst du dich zudem gemeinsam mit deinem Team um die persönliche Betreuung der Kundschaft vor Ort.
Qualifikationen
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder befindest dich in der Ausbildung). Dazu bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
* Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein.
* Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen und anspruchsvollen Zielgruppen.
* Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
* Gute Umgangsformen, hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ausdauer runden dein Profil ab.
Benefits
* Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres-)Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird grossgeschrieben; zusätzlicher Ferienkauf möglich.
* Mobilität und Verpflegung: Beitrag für Mobiltelefon; Verpflegungsbeiträge; Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit.
* Salär: Marktgerechte Entlöhnung mit Lohngleichheit; attraktive Pensionskassenleistungen; Unfallschutzversicherung deckt private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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