Travailler là où le quotidien est passionnant Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger. Technicien·ne de maintenance à 80-100% Aclens | 80-100% | unbefristet Entrée en fonction A convenir Domaine d'activité Autres domaines Lieu de travail Coop Chemin de la Plaine Aclens Mission Vous assurez, dans un environnement de travail dynamique, le dépannage et l'entretien d'installations logistiques automatisées et essentielles au bon fonctionnement du site d'Aclens Vous intervenez au sein de notre boulangerie industrielle en pleine évolution technique (robotisation, lignes de production modernes, etc.) Vous faites appel à l'entier de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique ainsi qu'en automation afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes Vous participez constamment à l'amélioration continue de nos processus de maintenance corrective et préventive Vous assurez, en toute autonomie et à tour de rôle, un horaire en 3x8 et un service de piquet Compétences requises Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, de polymécanicien·ne, d'électricien·ne et/ou d'une formation équivalente Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine technique (maintenance industrielle un atout) Vous êtes proactif·ve, flexible, consciencieux·se et autonome Vous êtes capable de prioriser vos tâches dans un environnement travail exigeant Vous êtes reconnu·e pour vos facultés d'analyse et votre sens de l'initiative Vous possédez idéalement des connaissances de base en allemand et/ou en anglais Vous disposez d'un véhicule afin de vous rendre sur votre lieu de travail et êtes domicilié·e à une trentaine de minutes d'Aclens Ce que nous offrons Rabais et réductions rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs Conditions d'engagement caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail 5 semaines de vacances,modèles horaires souples Formation continue Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication appli interne dédiée au personnel Santé Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Elodie Favre RH Marketing