1911
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr
Die Streck hat ihren Ursprung im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz und verbindet seit über 75 Jahren erfolgreich Innovation mit Tradition. Heute ist Streck Transport nicht nur führend, sondern auch weltweit tätig und über führende Kooperationen bestens vernetzt. Als mittelständisches, inhabergeführtes und internationales Speditions- und Logistikunternehmen bewahrt Streck Transport trotz Globalisierung seine Unabhängigkeit.
Wir suchen Sie als stellvertretenden Leiter (m/w/d) der Abteilung Disposition Nahverkehr in Vollzeit am Standort Freiburg
Was Sie erwartet
1. Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Disposition im Nahverkehr
2. Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
3. Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal
4. Sicherstellung einer effizienten Touren- und Einsatzplanung
5. Kommunikation mit Transportunternehmern und internen Schnittstellen
6. Optimierung von Transportprozessen und Ressourcenauslastung
7. Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
8. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Disposition
Was Sie mitbringen
9. Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder ein Studium im Bereich Transport
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition im Nahverkehr
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich Transportlogistik und Dispositionssoftware
12. Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Problemlösungskompetenz
13. Auswertungs- und Kennzahlenkompetenz
14. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
15. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
16. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Was wir Ihnen bieten
17. Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre
18. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
19. 30 Urlaubstage
20. 38 Stunden Woche
21. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
22. Möglichkeit zum Homeoffice
23. Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote
24. Job Rad
25. Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
26. Betriebliche Sozialberatung
27. Firmenfeste
28. Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke
29. Kostenlose Parkmöglichkeiten