Im Auftrag unseres Kunden, rekrutieren wir eine/n
Aufgaben
Leiter/in Marketing- und Kommunikation (m/w/d) 80 – 100%
Hauptaufgaben
* Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing- und Kommunikation
* Weiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Digital basierend auf einer sorgfältigen Bedürfnis-Evaluation
* Operative Umsetzung der gesamten Marketingaktivitäten
* Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Branding-Strategie zur Stärkung der Markenidentität und -wahrnehmung
* Steigerung der Markenbekanntheit: Konzeption und Durchführung von Kampagnen (online & offline), um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marke nachhaltig zu erhöhen
* Verantwortung für die Markenkommunikation, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte über alle Kanäle
* Customer Experience, Kundengewinnungs- und bindungsmassnahmen
* Content Marketing: Aufbau der Prozesse zur Verbreitung erstellter Inhalte über verschiedene Kanäle (E-Mail, Newsletter, Video etc.)
* Marktforschung & Analyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten sowie Umfragen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
* Projektleitung und -management: Planung und Umsetzung der Jahresplanung
* Koordination externer Agenturen und Partner sowie aktives Stakeholdermanagement
* Führung von zwei Fachverantwortlichen im Bereich PR- und Digital Marketing
Qualifikation
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Ausbau des Bereichs Marketing- und Kommunikation in einer kleineren Finanzunternehmung
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Brand Management/Markenaufbau
* Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien und Kampagnen inkl. Make -or Buy Entscheidungen
* Erfahrung im Bereich Aufbau oder Weiterentwicklung des Content Marketing
* Kenntnisse der Marketing-Tools wie Google Analytics, CRM-Systeme, Social Media
* Erfahrung im Finanzbereich gewünscht
* Führungserfahrung von Vorteil
Persönlich
* Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit Kreativität und Umsetzungsstärke
* Starkes Stakeholdermanagment mit internen Anspruchgruppen im Sinne Zuhören, was es braucht und mit dem eigenen Erfahrungsschatz Lösungen vorschlagen
* Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres Auftreten
* Teamplayer/in mit hoher Dienstleistungsmentalität
* Innovationsfreude und Gespür für Trends im Marketing und Branding
* Analytisches und datengetriebenes Mindset, um Erfolge messbar zu machen
Barbara Homberger informiert Sie gerne über die Details.