Unsere Mandantin ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Glattal, das durch Innovationskraft, Qualität und langjährige Partnerschaften überzeugt.
Um die aktuelle Umstrukturierung zu begleiten und die HR-Funktion strategisch wie operativ zu optimieren, suchen wir eine/n erfahrene/n HR-Profi mit starken Führungsqualitäten für die Rolle als
Aufgaben
Gesamtverantwortung für sämtliche operativen und strategischen HR-Themen
Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Belangen
Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines jungen und motivierten HR-Teams
Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und HR-Projekten
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise im industriellen Umfeld
Führungserfahrung in einem kleinen Team
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sie möchten die HR-Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten und Verantwortung in einer Schlüsselrolle übernehmen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.
Anuschka Gwada
Wright-Strasse 9
8152 Glattpark(Opfikon)
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Direkt: +41 44 267 90 85
Zentrale: +41 44 267 90 90
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