Berufliche Herausforderung: Als Junior Kundenberater erwartet Sie eine Vielzahl von Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und Problemlösung unter Beweis stellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Aus- und Nachbearbeiten von Offerten, die Erstellung von Auftragsbestätigungen und die Hinterlegung von Konditionen.
Aufgabenbereiche:
- Offerten aus- und nachbearbeiten
- Auftragsbestätigungen erstellen und Konditionen hinterlegen
- Technische Abklärungen in der Offertphase tätigen und Produktevarianten erarbeiten
- Verkaufsadministrative Aufgaben wie Stammdaten pflegen, Verkaufsstatistiken erstellen, Rechnungen prüfen, Einkaufsmöglichkeiten abklären und Kundenreklamationen bearbeiten
Bildung und Qualifikationen:
- Berufslehre im Bauhauptgewerbe (z.B. Maurer)
- Kaufmännische Weiterbildung
- Deutsch: Muttersprache
- MS-Office: sehr gute Anwenderkenntnisse
Vorteile:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen:
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen:
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance:
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat