Für unseren Kunden – ein etabliertes, international tätiges Schweizer Industrieunternehmen – suchen wir eine erfahrene, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Führung des Export-Teams.
Teamleiter Export und Zoll
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Export-Teams (ca. 6–8 Mitarbeitende)
* Verantwortung für Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung sowie Leistungs- und Absenzmanagement
* Stellvertretung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Logistik
* Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Export- und Zollabwicklung (Schweiz → EU und Drittländer)
* Übernahme der Funktion als ermächtigter Ausführer (EA) oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen
* Zentrale Ansprechperson für Zollbehörden und externe Stellen
* Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie hoher Liefertermintreue
* Gesamtverantwortung für Verpackung, Bereitstellung, Disposition, Zollabwicklung und internationale Distribution
* Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung (z. B. KV, Spedition) mit entsprechender Weiterbildung im Export-/Zollbereich
* Fundierte Fachkenntnisse im schweizerischen Export- und Zollwesen
* Mehrjährige Führungserfahrung im Export-, Zoll- oder Logistikumfeld
* Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics 365 / AX
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starkem operativem Verständnis
* Hohe Verantwortungsbereitschaft im sensiblen Zoll- und Compliance-Umfeld
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
* Führerausweis Kat. B, Staplerausweis von Vorteil
Das bietet unser Kunde
* Weiterentwicklung: Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche
* Sicherheit: Überdurchschnittliche Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Pensionskassenleistungen und privater Unfallversicherung weltweit
* Ferien und Familie: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Benefits: Personalrestaurant, Reka-Bezüge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Sie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.