Unsere moderne Radiologieabteilung deckt das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik ab. Dazu gehören:
* Konventionelles Röntgen
* Ultraschall
* Computertomographie (CT)
* Magnetresonanztomographie (MR)
* Mammographie
* Interventionelle Radiologie und Durchleuchtungsdiagnostik
Unser Team besteht aus rund 30 Radiologiefachpersonen (RFP) / Studierende sowie 2 Medizinischen Praxisassistentinnen (MPA).
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei Patiententransporten zwischen Notfallstation und Radiologie
* Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten
* Mithilfe bei Umlagerungen und Vorbereitung für Untersuchungen
* Kontrolle und Überprüfung von Fragebögen und Unterlagen
* Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
* Retablieren und Auffüllen von Materialien
* Allgemeine Unterstützung des radiologischen Teams im Tages- und Notfallbetrieb Für Medizinstudierende besteht zusätzlich – je nach Ausbildungsstand und Kompetenz die Möglichkeit zur Durchführung von Venenpunktionen und dem Legen venöser Zugänge unter entsprechender Anleitung.
Einsatzzeiten
Die Einsätze erfolgen flexibel nach Absprache:
Unter der Woche
* Unterstützung zu Randzeiten ab ca. 16:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr
Wochenenden und Feiertage
* Einsätze ab ca. 12:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr Die genaue Einsatzplanung erfolgt individuell und in gegenseitiger Absprache.
Ihr Profil
* Medizinstudenten
* Studenten im Gesundheitswesen
* Allgemeine Studierende mit Interesse am Spitalalltag und Patientenkontakt Sie bringen idealerweise folgende Eigenschaften mit:
* Empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten
* Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
* Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Belastbarkeit und ruhiges Handeln auch in hektischen Situationen
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
* Diskretion und professionelles Auftreten
* Interesse an medizinischen Abläufen und radiologischen Untersuchungen Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Benefits
* Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
* Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
* Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
* Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
* Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
* Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
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