En tant que Responsable supervision du personnel Route, vous êtes en charge de gérer et de coordonner les engagements et d'encadrer au quotidien le service de la formation et le groupe répartition. Vous assurez l'anticipation, la planification, la coordination et l'optimisation des besoins en personnel nécessaires à l'exploitation.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
* Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure de manager en transports publics ou d'une formation jugée équivalente
* Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe ainsi qu'en planification des ressources et bénéficiez d'une formation de conduite d'équipe
* Vous êtes capable d'adopter une vision d'ensemble, d'anticiper les impacts et arbitrer les priorités dans un environnement complexe
* Vous témoignez d'excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication avec vos interlocuteur·rices
* Vous disposez de connaissances approfondies de la LDT/OLDT et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
* Vous maîtrisez le français (C1) et avez des connaissances intermédiaires de l'allemand (B2)
* Vous bénéficiez d'une formation de conducteur·rice d'autobus catégorie DE avec la certification OACP ou êtes disposé·e à vous former
Ces missions vous inspirent-elles ?
* Vous anticipez, planifiez et coordonnez les besoins en personnel nécessaires à la continuité de l'exploitation en collaboration étroite avec les ressources humaines et le contrôle de gestion
* Vous recrutez les candidat·es externes pour les postes d'aspirant·es conducteur·rices et de conducteur·rice et participez au recrutement interne en collaboration étroite avec les ressources humaines
* Vous contribuez au maintien et au renforcement de la ligne managériale, en appui aux chef·fes de groupe et de secteur, en collaboration avec les ressources humaines
* Vous conduisez et développez le service de la formation Route permettant d'assurer que la relève soit formée en adéquation avec la qualité attendue au niveau des prestations à fournir
* Vous conduisez et développez le groupe de la répartition en vous assurant du respect du cadre légal, en garantissant les besoins de l'exploitation tout en maîtrisant les aspects financiers
* Vous participez à différents projets du département, vous les pilotez si requis
* Vous effectuez d'autres tâches annexes si requis
Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder
Nous vous offrons
* Un environnement de travail moderne
* Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
* Des possibilités de formation et de développement internes
* Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
* De nombreux avantages auprès de différents partenaires
* Un restaurant d'entreprise
Lieu de travail :
Givisiez
Entrée en fonction :
1er mars 2026 ou date à convenir
Votre personne de référence en cas de question :
Myriam Rüegsegger