Berater für Arbeitssicherheit (50-70%)
McDonald\u2019s Suisse Restaurants S e4rl
Crissier
Auf einen Blick
* Ver f6ffentlicht: 27 Januar 2026
* Pensum: 50 a050 70%
* Arbeitsort: Crissier
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Job-Zusammenfassung
McDonald\u2019s sucht einen Workplace Safety Consultant in Crissier. Gestalte mit uns ein sicheres Arbeitsumfeld!
Aufgaben
* Koordinierung der G14-L f6sung und Einhaltung von Sicherheitsstandards.
* Unterst fctzung der Franchise-Nehmer bei Sicherheitsinspektionen und Schulungen.
* dcberwachung von Sicherheitsprojekten und interne Kommunikation.
F e4higkeiten
* Zertifizierter Sicherheitsassistent oder Fachkraft f fcr Arbeitssicherheit erforderlich.
* Erfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.
* Flie dfend in Franz f6sisch oder Englisch, Deutsch von Vorteil.
Profil
McDonald’s, die weltweit gr f6 dftes Restaurantkette, ist ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das von einer f fchrenden multinationalen Marke getragen wird. Derzeit gibt es in der Schweiz 184 McDonald’s-Restaurants, die von 41 unabh e4ngigen Unternehmern (Franchisenehmern) betrieben werden.
Da unser Gesch e4ft schnell w e4chst, suchen wir talentierte Menschen, die unsere Hauptb fcros verst e4rken, die alle Restaurants unterst fctzen. Zur Erg e4nzung der in Crissier ans e4ssigen Operations-Abteilung sucht McDonald’s Schweiz die Besetzung der Position:
Berater f cr Arbeitssicherheit (50-70%)
In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich f fcr die Unterstützung bei der Umsetzung nationaler operativer Strategien sowie f fcr die administrative und organisatorische Koordination der Operations-Abteilung, um einheitliche Standards und eine effektive Projektdurchf chrung zu gew e4hrleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
* Koordination und Verwaltung der G14-Gruppenl f6sung f fcr McDonald b4s Schweiz in KAS-Richtlinie 6508, einschlie dflich Audits und Nachverfolgungsma fnahmen
* Unterst fctzung von Franchisenehmern und Restaurants bei Arbeitsinspektionen, Umsetzung von Sicherheitsstandards und allgemeiner Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
* Verwaltung und Pflege des Safely-Webtools sowie Organisation relevanter Schulungen f fcr Restaurantteams
* Als zentraler Ansprechpartner f fcr Behörden, Polizei, Partner und Dienstleister fungieren, Risiken im Bereich Sicherheit und Gesundheit antizipieren und managen
* Beratung und Unterst fctzung der Restaurants bei der Vorbeugung von Vorf e4llen (Diebstahl, Gewalt, Arbeitssicherheit), einschlie flich fcberwachung von Ereignissen und Verwaltung pr e4ventiver Ma fnahmen
* dcberwachung des Sicherheitsmanagements f fcr die Zentrale in Crissier, einschlie dflich Zugangskontrolle, Evakuierungsverfahren und interner Sicherheitsschulungen
* dcberwachung nationaler Sicherheitsprojekte, Koordination der internen Kommunikation und Sicherstellung der ordnungsgem e4 igen Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards in den Restaurants
* dcbersetzung und Anpassung von Dokumentationen f fcr interne operative Kontrollen und Sicherheitswerkzeuge
Was Sie f cr den Erfolg mitbringen:
* Zertifizierter Sicherheitsassistent (STPS) oder Fachkraft f cr Arbeitssicherheit mit eidgen f6ssischem Fachausweis (oder gleichwertig)
* 3 bd5 Jahre Berufserfahrung im Bereich
* Nachgewiesene Erfahrung in der Gastronomie, im Schnellrestaurantbereich oder in der Lebensmittelindustrie
* Fundierte Expertise in Risikobewertung, Arbeitssicherheitsmanagement und Sicherheitsaudits
* Nachgewiesene F e4higkeit, Risiken zu erkennen, Pr e4ventionsstrategien zu entwickeln und effektive Notfall- und Krisenmanagementpl e4ne umzusetzen
* Erfahrung in der Gestaltung und Durchf fchrung von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen
* Umfassende Kenntnisse der lokalen und internationalen Arbeitsschutzvorschriften
* Strukturierte, zuverl e4ssige und l f6sungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der F e4higkeit, Mitarbeiter f fcr Sicherheits- und Gesundheitskultur zu begeistern und zu schulen
* Flie dfend in Französisch oder Englisch, Deutsch ist von Vorteil
Bei uns erhalten Sie folgende Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten: die M f6glichkeit, remote zu arbeiten, um die bestm f6gliche Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen. Telearbeit ist m f6glich. Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit der F chrungskraft flexibel und ber fccksichtigen Gesch e4fts- und individuelle Bed fcrfnisse.
* Bonus: ein variabler Prozentsatz basierend auf Leistung und Gesch e4ftsergebnissen.
* Aktives Talentmanagement: gezielte F f6rderung der pers f6nlichen Lern- und Kompetenzentwicklung vor Ort, via E-Learning oder auf dem lebendigen Campus der Hamburger University in London, Paris und M fcnchen.
* Mitarbeiterwohlbefinden: Beitr e4ge zu Wellness-Aktivit e4ten.
* Attraktive Rabatte in unseren Restaurants und f fcr Mitarbeiterverpflegung.
* Programm mit exklusiven Rabatten auf unserer Partnerplattform, Corporate Benefits.
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