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Filialleiter*in 80 - 100%

Glis
Denner AG
Filialleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpBei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. /ph3Was du bewegst /h3ulliMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /liliDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an /liliWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen /liliDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen /liliAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /liliFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /liliBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung /liliFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /liliGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen /liliKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /liliVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an /liliDeutsch (B1) /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /liliGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /liliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /liliFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /liliHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /liliMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /liliMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /liliFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /liliFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /liliIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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