**Verkäufer Neuanlagen (m/w/d) 80-100 %**
- Der Job umfasst die Akquisition von neuen Kunden sowie die Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft.
- Ein wichtiger Teil des Jobs ist die Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie die Erstellung von entsprechenden Angeboten.
- Im Laufe des Projekts müssen Offerte-Verhandlungen durchgeführt und Abschlüsse getätigt werden.
- Die Abwicklung von Kundenprojekten sowie die Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung sind ebenfalls Aufgaben des Verkäufers.
- Zum Schluss übergeben wir die Anlagen an die Kunden und bearbeiten mögliche Kundenreklamationen.
- Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, benötigen wir einen qualifizierten Verkäufer mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, wobei Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil ist
- Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern erhöht den Einstellungswert
- Projektmanagement-Kenntnisse sind für die erfolgreiche Führung von Kundenprojekten unerlässlich
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil
Bei uns bieten wir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildungen zeitlich und finanziell.
- Eine Work-Life-Balance ist bei uns ein wichtiger Aspekt. Unser Unternehmen bietet 25 bis 30 Ferientage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten, ein Teilzeit-Pensum und unbezahlten Urlaub an.
- In einer gesunden Arbeitsumgebung möchten wir auch Ihre Gesundheit fördern. Deshalb haben wir hohe Sicherheitsstandards und unser eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, das auch Sozialberatung und Gesundheitsförderung beinhaltet.
- Als Mitarbeiter erhalten Sie ein eigenes Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen dürfen.
- Eine Entschädigung für Ihre Mittagsverpflegung sehen wir als faire Anerkennung an.
- Unsere Mitarbeiter geniessen diverse Vergünstigungen wie z.B. Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld und mehr.
- Letztendlich glauben wir an eine kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb unseres Unternehmens.