Overview Was dich erwartet :
Bei uns bist Du für den gesamten HR-Bereich verantwortlich – von A bis Z. Ob Administration, Payroll oder Recruiting: Du packst operativ an, stellst reibungslose Abläufe sicher und bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Responsibilities Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt – und koordinierst alle Mutationen
Du führst die Personaladministration: von der Datenpflege bis hin zu Abklärungen und Meldungen an externe Stellen
Du koordinierst den Rekrutierungsprozess (inkl. Bewerbermanagement) und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding
Du führst gemeinsam mit dem Treuhänder die monatliche Lohnverarbeitung (Payroll) durch
Du bereitest das monatliche HR-Reporting vor und stellst die Datenqualität sicher
Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit zur Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und Standards
Qualifications Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
Starke Dienstleistungsorientierung, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
Freude an operativen Aufgaben sowie Interesse an Projektarbeiten
Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Must-have : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Warum mesoneer? Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle & Work from Home
Frei an deinem Geburtstag (zusätzlicher Urlaubstag)
Selbständiges Arbeiten und flache Hierarchien
Modernste Arbeitsmittel und Methoden
Teamevents & Fun
Unser hoch motiviertes und unterstützendes Team lebt eine offene Fehlerkultur und pflegt intensiven Wissensaustausch. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern kannst dich tatsächlich mit deinen Ideen einbringen, an sinnvollen Projekten arbeiten und Dinge weiterentwickeln. Damit die Work-Life-Balance stimmt, ist unser Standort in Wallisellen bei Zürich nicht nur perfekt mit den ÖV erreichbar, bei uns profitierst du auch von einem Jahresarbeitszeitmodell, zusätzlichem Vaterschaftsurlaub und der Möglichkeit auf unbezahlten Zusatzurlaub. Wir fördern ausserdem Sport-Abos und Weiterbildung.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an .
Unaufgefordert zugesandte Dossiers von Personalvermittlern werden nicht akzeptiert, wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
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