PpRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /ph3Das kannst du bewegen /h3ulliAdministrative Abwicklung der Beschaffungs- und Finanzprozesse und die Leistungsverrechnung /liliErstellen von allgemeiner Korrespondenz, Präsentationen sowie Organisieren von Sitzungen und Anlässen /liliKontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag /liliErstellen von Debitorenrechnungen /liliEntgegennehmen, Triage und Weiterleitung von Störungsmeldungen /liliUnterstützung der Material- und Leistungsbestellung über SAP inkl. Kostenkontrolle sowie des Auftragsmanagement-Systems (CAFM) /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung /liliGutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse von Facility Management /liliKommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung /liliFlexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln /liliSehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse /liliSehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil /li /ulpErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armee-nahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /ph3Deine Vorteile /h3ulliWir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /liliFlexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu finden. /liliVergünstigungen: Mobilität, Verpflegung, attraktive Angebote im Benefit-Portal und Flottenrabatte bei renommierten Automarken. /liliAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen die berufliche Entwicklung. /liliFreizeitangebote: Geburtstagstages, Sportangebote und zusätzliche freine Tage gegen Lohnabzug. /li /ulpstrongDeine Ansprechperson /strong Oliver Gurtnerbr/Talent Acquisition Specialistbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr