PpAdecco Schweiz ist als Marktführer im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten in der ganzen Schweiz präsent und begleitet jährlich rund 26'000 Talente. Für den Standort Schaffhausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Consultant / Personalberater 100% (m/w/d). In dieser Funktion verbinden Sie Verkauf und Rekrutierung in einer 360°-Rolle und arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Grösse aus der Region zusammen. Sie unterstützen Kunden bei Temporär- und Festanstellungen und tragen dazu bei, passgenaue Personallösungen zu realisieren. Gleichzeitig begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffen damit einen klaren Mehrwert für alle Beteiligten. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu akquirierst und betreust aktiv Kunden /li liDu führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch /li liDu übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen /li liDu vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen /li liDu betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz /li liDu nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung /li /ul h3Profil /h3 ul liEine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf /li liErste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting /li liKommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin /li liGute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce) /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil /li /ul h3Vorteile /h3 ul liModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Schaffhausen mit guter Erreichbarkeit /li liStrukturierte, personalisierte Einarbeitung inklusive Begleitung durch eine Gotte oder einen Götti, welche Ihnen den Einstieg in Prozesse und Kultur erleichtert. /li liUmfangreiches Weiterbildungsangebot mit virtuellen und Präsenzschulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. /li liFokus auf Ihr körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden durch gezielte Angebote und eine gelebte, inklusive Unternehmenskultur mit regelmässigen Events. /li liWettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Bonusprogramm sowie attraktive Sozialleistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum, inklusive eigener Pensionskasse. /li liZusätzliche Absicherungen wie private Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung, die Ihre finanzielle Sicherheit im Alltag und in Ausnahmesituationen erhöhen. /li liMindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag als Anerkennung Ihres Einsatzes. /li liMitarbeitendenplattform mit Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Reisen, Mode und Technologie sowie weiteren attraktiven Vorteilen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr