Eine führende Softwarefirma in Zürich sucht einen HR-Manager (m/w/d), der für den gesamten HR-Bereich verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung des Employee Lifecycles, die Personaladministration, der Rekrutierungsprozess sowie die monatliche Lohnverarbeitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer operativen HR-Rolle sind erforderlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice werden geboten. #J-18808-Ljbffr