Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen und gehört in seinem Bereich zu den Marktführern in der Schweiz. Mit über 100 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, seine interne Plattform zu verbessern und zu erneuern. Um das Team zu verstärken, sucht das Unternehmen derzeit nach einem IT Applikationsmanager (m/w), der Teamfähigkeit mitbringt und Freude daran hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Sie stellen den operativen Betrieb der Cloud-Services (Fokus: Microsoft Azure und M365) sicher
Sie unterstützen/beraten Projekte bei der Umsetzung und Implementierung neuer Cloudservices
Sie erstellen und bearbeiten ITSM Tickets in den Prozessen Incident-, Problem- und Changemanagement und bearbeiten Service Requests
Sie Überwachen das Leistungsverhalten und die Auslastung der Services und treiben deren Optimierung kontinuierlich voran
Sie planen und koordinieren im Application Lifecycle Management die notwendigen Aktivitäten und setzen diese in Absprache mit Fachverantwortlichen und Lieferanten um
Profil
Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung als Application Manager in Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung
Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Azure Active Directory, M365, Collaboration-Tools (MS Teams), Windows Server, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien sowie in der Anbindung von Applikationen
Sie leben agile Methoden und arbeiten fokussiert, organisiert und eigenverantwortlich
Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Sie bringen relevante Erfahrung in der ICT-Projektleitung mit
Sie beherrschen die Deutschsprache auf sehr gutem Niveau und können gut in Englisch kommunizieren
Wissenswertes
Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für individuelle Weiterentwicklung bieten.
Eine gründliche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet sowie gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitsklima, das auf Respekt und einem familiären Miteinander basiert, in dem die „DU“-Kultur gepflegt wird.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
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