In Kürze
HR Business Partner 50 - 80% Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin
- Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
- Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktionsbetrieb, Gesundheitswesen, öffentlicher Verkehr
- DAS (Diploma of Advanced Studies) Leiterin Human Resources, Fachhochschule Nordwestschweiz
- CAS (Certificate of Advanced Studies) Angewandete Psychologie für die HR-Praxis: Personalauswahl und Personalentwicklung
- eidg. dipl. Berufsbildnerin
- Zertifizierte Sachbearbeiterin Sozialversicherung IT-Kenntnisse: - MS Office
- SAP R/3
- Polypoint-PEP
- HOSPIS-Personalmangement
- GroupWise
- AS400
- Inelpers/Simultan
- aleo
- Workday
- Abacus Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
- Französisch (gute mündliche Kenntnisse)