Ihre Kernaufgaben:
* Alleinverantwortung fur den kompletten Employee Lifecycle, fur eine Population von rund 70 MA: D.h. von Recruitment, Talentacquisition, Onboarding uber die pro akiveBetreuung der Belegschaft, die Personalentwicklung, Konfliktmanagement bis hin zum Offboarding
* Pragmatische Ausfuhrung der operativen undadministrativen HR Tatigkeiten (Vertragswesen, Berichtswesen, Zeugniserstellung etc.)
* Coaching und Sparring des General Managers, der Abteilungsleiter sowie der Store Manager und Assistant Store Manager
* Reger Austausch und punktuelle Abstimmung mit anderen HR Landerverantwortlichen insbesondere mit den HR Managern Osterreich und Deutschland sowie dem HQ in Paris
* Implementierung der Guidelines und Vorgaben aus Pairs
* Vorbereitung der Gehaltsdaten in Zusammenarbeit mit externenDienstleistern
Ihr Profil:
* Sie verfugen uber einen (Fach )Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Jura, idealerweise gekoppelt mit einer HR Weiterbildung (CAS/DAS, brevet federal/HR Fachfrau)
* Sie verfugen uber exzellente Deutsch und Franzosischkenntnisse, d.h. fliessend in Wort und Schrift um mit der Belegschaft in der Deutsch, der Westschweiz und dem Tessin sowie dem Hauptsitz in Paris gut kommunizieren zu konnen. Fundierte Englisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
* Sie lieben Ihre Aufgabe, die Modebranche undsind mit ansteckender Leidenschaft bei der Arbeit. Sie beraten ihre internen (Boutiques) und externen Kunden (Kandidaten) professionell,kompetent und nachhaltig
* Sie verfugen uber eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Lernkurve ist steil
* Sie behalten stets den Uberblick und Sie losen die Probleme lieber, als dass Sie sie in irgendwelchen Tabellen niederschreiben
* Sie weisenmehrjahrige Erfahrung im Personalwesen in ahnlicher Funktion in der Schweiz (Deutschschweiz oder Romandie) auf, Einzelhandelskenntnisse (Retail) sind von Vorteil aber Voraussetzung
* Sie sind autonom, kommunikationsstark, diplomatisch oder direkt, je nach Bedarf
* Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild undperfekte Umgangsformen
* Ihre Lernbereitschaft, Hands on Mentalitat, Belastbarkeit und Teamorientierung sind jederzeit vorbildlich
Wir bieten Ihnen:
1. Eine unbefristete Anstellung in einem fast paced environment bei einem weltweit bekannten Luxusunternehmen
2. Eine spannende und abwechslungsreiche Tatigkeit, welche Sie tagtaglich fordert und fordert
3. Die Moglichkeit von Home Office/Remote Work, regelmassigen Reisen innerhalb der Schweiz, sporadischen Besuche der HR Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Osterreich und Frankreich
4. Ein stilvolles Arbeitsumfeld
5. Wettbewerbsfahiges Gehalt
6. Attraktiver Mitarbeiterrabatt sowie monatliche