Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben liegen im Bereich der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie der operative Umsetzung mittels moderner IT-Lösungen. Dabei sind Sie an der Einführung neuer Softwaremodule beteiligt, wie z.B. ABACUS & UKA. Des Weiteren erstellen Sie Anforderungsprofile für Tools und Anwendungen sowie planen, testen und begleiten die Implementierung von Softwarelösungen. Darüber hinaus ist Schulung und Support für Anwenderinnen und Anwender ein wichtiger Aspekt Ihres Arbeitsbereichs.
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich und/oder in der Wirtschaftsinformatik
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software, insbesondere Abacus und UKA
* Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken
* Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität
* Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
* Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Italienisch- oder Französischkentnisse
* Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Vorteile
* Eine vielseitige Position mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
* Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Weitere Informationen
Können wir Sie begeistern, in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?