HR – Fachperson / Payroll 70%-80%
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung von ca. 100 Mitarbeitenden und Leitungspersonen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen
Personaladministration von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Management der Zeit- und Abwesenheitserfassung
Mitarbeit in Projekten und Vertretung von HR-Themen
Unterstützung in der Optimierung der HR-Prozessen und Reporting
Betreuung eines KV-Lernenden
Unterstützung bei den Jahresendarbeiten
Das bringen Sie mit:
Abschluss als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Abschluss
Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohnverarbeitung von A-Z
Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Exakte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Unser Angebot:
Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team
Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung jidb83b828a jit0418a jiy26a