PpAls der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fußabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liBeraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen /li liFühren und Protokollieren von Beratungsgesprächen /li liErarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden /li liZusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.) /li liÜberprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen /li liErledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten /li /ul h3Was Sie auszeichnet /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung /li liEidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen /li liBerufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung /li liEmpathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen /li liFlexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten St.Gallen und Sargans zu leisten /li /ul h3Unsere Benefits /h3 ul liHohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung /li liVerschiedene Arbeitszeitmodelle /li liArbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte /li liVe...