Was wir bieten:Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen HierarchienEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnAttraktive AnstellungsbedingungenFörderungen von interner und externer WeiterbildungAls Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.Vergünstigungen sowie Rabatte in der AutomobilbrancheViele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehrVergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSSAttraktive Entlöhnung inkl MonatslohnFlexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber AnteilEigenes Personalrestaurant zu attraktiven PreisenSehr guter Anschluss an öffentlichen VerkehrKostenlose ParkplätzeMind. fünf Wochen FerienMöglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenvertretung, Werkstattbetreuung oder technischer VertriebHohe Affinität zu Vertrieb, Kundenberatung und MarkenpositionierungFundierte Kenntnisse im Ersatzteil- und Zubehörgeschäft, idealerweise mit Bezug zu offiziellen MarkenvertretungenHohe Dienstleistungs- und Kundennutzen-OrientierungSehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Freude am Umgang mit KundenAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem AuftretenHohe Eigeninitiative und ZielorientierungReisebereitschaft 4-5 Tage / Woche in der zugewiesenen RegionDein Job:Gewinnung von Neukunden mit offizieller MarkenvertretungKundenberatung und -betreuung der bestehenden Kunden in deiner RegionPflege und Ausbau bestehenden Kundenbeziehungen Umsatzsteigerung und Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets.Ausarbeitung von Verkaufsförderungsmassnahmen zur Steigerung und Entwicklung des Umsatzes im VerkaufsgebietTeilnahme an Fachmessen Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Weitere InformationenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor OrtAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen. jid205f5baje jit0938je jiy25je