Fonction
Responsable d'équipe éducatif - Foyer MNA 80-100%
Eintrittsdatum
de suite ou à convenir
Groupe
Canton de Fribourg
Impact a better future !
Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Objectifs
Pour compléter notre équipe à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Responsable d'équipe éducative à 80-100%.
Responsabilités
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des éducateurs·trices
Participer à l’arrivée, aux formations et au départ des éducateurs·trices
Organiser et coordonner les activités de l’équipe éducative
Planifier les horaires de travail du personnel
Assurer et maintenir une bonne communication et une bonne gestion des flux d’information avec l’équipe ainsi qu’avec les partenaires internes et externes à l’entreprise
Faire appliquer les directives, procédures et règlements
Organiser et animer les colloques éducatifs hebdomadaires du foyer
Soutenir l’équipe dans la gestion de cas complexes
Assurer le développement des compétences du personnel éducatif
Collaborer et soutenir le/les responsables de foyer
Participer et superviser le suivi des bénéficiaires, leur développement et leur autonomie
Profil
5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine social, auprès d’adolescents et/ou de jeunes adultes
Expérience professionnelle dans la gestion d’équipe
Aptitudes et capacités organisationnelles
Bonnes connaissances des outils informatiques habituels
Une réputation irréprochable (pas d’inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
De langue maternelle française
Esprit d’initiative, aptitude au changement
Nous recherchons une personne apte à la communication, ayant le sens de l’écoute et de la disponibilité. Vous êtes désireuse de vous engager dans un domaine de travail sensible. Votre sens du leadership, votre intégrité, votre loyauté et votre capacité de travailler de façon autonome font partie de vos atouts majeurs. Vous êtes de nature positive, vous faites preuves de flexibilité et de souplesse dans votre manière d’aborder les problèmes. Vous êtes une personne orientée solutions.
Ce que nous offrons
Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Madame Lavinia Jane Malo, Responsable du Secteur Formation, se tient à votre disposition au +41 79 718 0160.
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