Was ist meine Funktion?
* Du übernimmst die umfassende Betreuung von Unternehmens- und Familienstrukturen – national und international – inklusive Planung, Budgetierung und Reporting
* Als erste Ansprechperson betreust du Klienten ganzheitlich: von Unternehmens- und Steuerstrukturen über betriebswirtschaftliche Themen bis hin zu Vermögens- und Nachfolgelösungen
* Du verantwortest Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie die Begleitung von Revisionen
* Du leitest komplexe Steuerfragen, reviewst Steuerdossiers und entwickelst nachhaltige Optimierungen
* Du übernimmst Verantwortung bei Unternehmensbewertungen, Nachfolge- und Vermögensplanung sowie beim Aufbau von Steuerungs- und Kontrollsystemen
* Durch deine aktive Rolle im Team förderst du die Zusammenarbeit und wirkst als Vorbild
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
* Holistische Denkweise, langfristige Kundenorientierung und Freude an komplexen Fragestellungen
* Unternehmerische Haltung, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, im direkten Kundenkontakt Verantwortung zu übernehmen
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Kollegen – mit Potenzial für den nächsten Schritt Richtung Abteilungsleitung
* Weiterbildung auf Experten-Level (Treuhandexperte, Steuerexperte, Experte in Rechnungslegung und Controlling oder Wirtschaftsprüfer) – abgeschlossen oder in Vorbereitung
* 5–7 Jahre Erfahrung im Treuhandwesen, idealerweise im internationalen Umfeld
* Sehr gute Abacus-Kenntnisse
* Deutsch und Englisch fliessend (C1/C2)
Was sind meine Vorteile?
* Gestaltung & Verantwortung: Direkter Einfluss auf Mandate und Strukturen – bei uns gestaltest du Lösungen aktiv, statt nur Teilprozesse zu steuern
* Attraktive Vergütung: Attraktives Salär mit erfolgsabhängigen Komponenten – deine Verantwortung und Leistung werden sichtbar honoriert
* Exklusives Umfeld: Direkte Zusammenarbeit mit Schweizer und internationalen Unternehmern und Familien – mit Einblicken in komplexe, globale Fragestellungen
* Dynamik & Nähe: Kurze Entscheidungswege, direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, ganzheitliche Lösungen eigenverantwortlich umzusetzen
* Teamkultur: Direkter Austausch, Wissen teilen, Kollegen fördern – gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld gestalten
* Weiterentwicklung: Individuelles Coaching, Leadership-Programme und externe Weiterbildungen
* Arbeitszeitmodell: Strukturierte Jahresarbeitszeit mit Flexibilität und geregelter Kompensation von Mehrstunden
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein dynamisches Treuhandunternehmen, das sich auf die ganzheitliche Betreuung von Schweizer und internationalen Unternehmern und Unternehmerfamilien spezialisiert hat. Mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Kundenkontakt und einem exklusiven Mandatsumfeld bietet das Unternehmen die Möglichkeit, komplexe Lösungen eigenverantwortlich zu gestalten und dabei echten Einfluss zu nehmen.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nr
VA-KEA-YEG