Das erwartet Dich * Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinen eigenen Betreuungsbereichen * Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in operativen sowie strategischen Themen und bist die erste Anlaufstelle für Deine Betreuungsbreiche in sämtlichen Themen des HR Lifecycle * Du bearbeitest und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen * Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit der Linie * Du begleitest Change- und Personalentwicklungsthemen * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des HR (Digitalisierung, Prozesse, Tools, etc.) mit und engagierst Dich in HR-Projekten und Arbeitsgruppen Damit bringst Du uns weiter * Du hast Freude, mit uns gemeinsam das HR der Spitäler Schaffhausen zu gestalten * Du tauschst Dich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden * Du hast Deinen Horizont in einer höheren Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.B. HR-Fachausweis, FH oder Universität) erweitert * Du konntest bereits mehr als 5 Jahre als HR-Berater/in oder HR-Businesspartner/in verschiedene Blickwinkel einnehmen * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld gesammelt * Du kannst auf vertiefte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht zurückgreifen und kennst Dich idealerweise auch im öffentlichen Recht aus * Du lachst gerne und trägst zu guter Stimmung bei Familienfreundlichkeit Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.