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Teamleiter/in credit office

Gross
Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig
Director of Projects
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Möchtest du dort arbeiten, wo Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt im Zentrum stehen?Im Zuge der Pensionierung unseres langjährigen Teamleiters suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Führung des Credit Office übernimmt und unsere Bank aktiv mitgestaltet.Als Credit Officer bist du eine zentrale Fachperson im Kreditprozess und arbeitest eng mit unseren Kundenberater/innen sowie der Bankleitung zusammen. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass Kreditentscheide fundiert, effizient und risikobewusst getroffen werden.Teamleiter/in Credit OfficeWas erwartet dich?Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicherNach der sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durchDu wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mitAufbereitung und Analyse der Risikoreports für die Bankleitung und den VerwaltungsratDeine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen VorgabenDu bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen KreditbelangenWas bringst du mit?abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereichvertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungenstarke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes RisikobewusstseinEigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente ArbeitsweiseFreude am Mitgestalten und WeiterentwickelnTeamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle AuffassungsgabeWir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir bieten attraktive Konditionen und SozialleistungenUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Klemens LaglerMitglied der Bankleitung+41 (55) 4184640Für Fragen zum Bewerbungsprozess:Elena KaltMitarbeiterin Management Office+41 (55) 4184662Wir freuen uns auf deine OnlinebewerbungÜber uns j4id10148720a j4it0416a j4iy26a

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