Overview
Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.
Verantwortlichkeiten
* Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der Stundenkarten
* Verantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. Korrespondenz
* Administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen sowie erstellen von Arbeitszeugnissen
* Erstellen von Lohnläufen
* Rekrutieren von Mitarbeitenden in verschiedenen Funktionen
* Beraten der Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie als Ansprech- und Vertrauensperson
Qualifikationen
* Kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
* Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
* Flair für Zahlen und Applikationen, rasche Auffassungsgabe und analytischesDenkvermögen
* Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Sorba von Vorteil)
* Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Berufsgruppen
* Eigeninitiative, Diskretion und hohe Sozialkompetenz
Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr