Aufgabenbereich
* Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
* Personaladministration von A-Z sowie Zeit- und Absenzmanagement
* Mithilfe im Rekrutierungsprozess beim der Vorselektion und Organisation von Interviews / Schnuppertage
* Unterstützung im Personalentwicklungsprozess um das Thema Berufsbildung und weiteren HR-Projekte
* Diverse administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich (Personalassistent/-in etc.)
* Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Muttersprache Deutsch
* Gute EDV-Kenntnisse
* Ausprägte Sozialkompetenz, Verschwiegenheit, Unternehmerische Denkweise, Zahlenaffinität sowie Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähige und empathische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
Kontakt
Daniela Wiederkehr