Overview
Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die mit ihrem strukturierten Arbeitsstil und ihrer Freude an Verantwortung unser Team Operations Management, mit Fokus auf Group Technology Services, verstärkt. Wenn du gerne in einem agilen und innovativen Umfeld mitwirkst und aktiv die Zukunft der Organisation mitgestalten möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Was du bewegst
* Steuerung strategischer Teilprojekte: Verantwortlich für strategische Initiativen, Mithilfe bei der Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
* Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen
* Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder
* Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in Projekten oder strategischen Initiativen sowie deren Analyse und Bewertung. Sicherstellung einer rechtzeitigen Eskalation an die zuständigen Stakeholder, um geeignete Gegenmassnahmen
* Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Fachrichtung: z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
* Berufserfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Strategie- / Unternehmensberatung mit Bezug zu Digitalisierungs- / IT-Themen
* Erfahrung in der (Teilprojekt-) Leitung von IT-Initiativen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills
* Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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