Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Panofina gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Stellenumfang
80-100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Weiterführung der Transformation zu einer Lean-Organisation (vier Standorte schweizweit und die zentralen Bereiche).
* Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Lean-Initiativen sowie Schulung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Change-Management-Aspekte.
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs für kontinuierliche Verbesserung, einschliesslich der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und der Koordination von Projekten.
* Förderung einer Kultur der dauerhaften Problemlösung und kontinuierlichen Optimierung sowie Sicherstellung der Mitarbeiterschulung in den entsprechenden Methoden.
* Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
Anforderungen
* Fundierte und mehrjährige Erfahrung in Lean-Methodik und Change-Management
* Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
* Ausgeprägte Selbstständigkeit, Proaktivität, Lernbereitschaft sowie analytisches und vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir bieten
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Corinne Elmiger
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr