Join to apply for the Leitung Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse, 100% (w/m/d) role at Swiss Life Group
1 day ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Leitung Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse, 100% (w/m/d) role at Swiss Life Group
Lebe Deine Ambitionen in einem inspirierenden Umfeld, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als Leitung Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse, 100% (w/m/d)
Swiss Life AG, Zürich, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position als «Leiter Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse». Als Mitglied des Leitungsteams gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Du sorgst für fachliche Führung, optimierte Prozesse und eine leistungsstarke Zusammenarbeit.
Dein Verantwortungsbereich
* Finanzplanung, Controlling und Risk Management
* Immobilienbewertungen, Prüfung von Mandatsdossiers und Mandatsfreigabe
* Unterstützung der Immobilienberater im Bereich Mandatsverträge
* Verantwortung für Vergütungsreglemente und strategische Konzepte
* Bearbeitung komplexer Kundenfälle und rechtliche Betreuung
* Sicherstellung des Vertragsmanagements für die Geschäftsleitung
Deine Stärken
* Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise im Maklerumfeld
* FH, Uni oder vergleichbare Weiterbildung
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
* Unternehmerisches Denken, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
* Vertrautheit mit Rollen mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
* Deutsch als Muttersprache, Französisch oder Englisch von Vorteil
Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Kontakt
Leiterin HR Management, Ivy Klein, +41 43 284 60 81, Kontaktformular
Swiss Life nimmt keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Bewerbungen nur nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal.
Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
* Marktorientiertes Basissalär
* Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg und Leistung
* 25-30 Ferientage
* Dienstjubiläen alle fünf Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten
* Interne Weiterbildungsangebote
* Unterstützung bei externer Weiterbildung
* Elektronische Lernplattform
* Performancegespräche und Entwicklungspläne
* Talentförderprogramme, Laufbahnplanung, E-Coaching
Familie
* Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote
* Geburtszulage, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub
* Betreuung von Angehörigen bei Krankheit
Flexibilität
* Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Time-out-Modelle, flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
* Veranstaltungen, Kurse, gesundes Essen, Physiotherapie, Betriebssport, Inhouse-Beratung
Vergünstigungen
* Finanzielle und rechtliche Beratung, Hypotheken, Anlageprodukte, Partnerkonditionen, ÖV-Vergünstigungen, Essenspauschale, Reka-Checks
Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämienvergünstigungen, Pensionskasse, Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Wir begleiten Menschen bei der finanziellen Vorsorge und unterstützen sie, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
Mehr erfahren
Interessiert an weiteren Stellen? Erstelle ein Job-Abo.
Folge uns auf Social Media, Datenschutz, rechtliche Hinweise, Karriereseite, Drucken, Teilen.
Stellenkategorien
* Mid-Senior Level, Vollzeit, Legal, Insurance
Referrals erhöhen deine Chancen auf ein Interview bei Swiss Life Group um das 2-fache.
#J-18808-Ljbffr