Ihre Aufgaben
1. Als FPGA-Experte übernehmen Sie die Verantwortung für Features und Releases unserer Geräteplattformen – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung
2. Sie entwerfen digitale Hardwarelösungen, treffen FPGA-Architekturentscheidungen und simulieren Algorithmen der digitalen Signalverarbeitung
3. In enger Zusammenarbeit mit unseren HF- und Leistungselektronik-Ingenieuren sind Sie die treibende Kraft für Inbetriebnahme und Systemverifikation und sorgen für eine optimale Integration
4. Sie entwickeln Verifikations-Cases, Testumgebungen und Prozeduren, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
5. Interdisziplinär arbeiten Sie mit internen Teams und externen Partnern zusammen und gehen als Leader voran, um innovative Produktideen in marktreife Lösungen zu überführen
Womit Sie uns begeistern
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Promotion) der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der FPGA-Programmierung mit
7. Mit Ihrer tiefgehenden Expertise – idealerweise im Bereich Signalverarbeitung, Nachrichten- oder Regelungstechnik – übernehmen Sie eine fachlich prägende Rolle in unseren Entwicklungsprojekten und gestalten anspruchsvolle Systeme aktiv mit
8. Sie sind routiniert im Umgang mit modernen Design-Tools der hardwarenahen Programmierung und besitzen zusätzlich fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie in Python zur Messdatenauswertung und Automatisierung technischer Abläufe
9. Analytisches Denken, Innovationsfreude und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen Ihre Arbeitsweise aus – Sie bringen neue Ideen ein und treiben technologische Weiterentwicklungen konsequent voran
10. Dank Ihrer sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizieren Sie sicher in einem internationalen Umfeld und überzeugen durch technische Präzision und klare Argumentation
Womit wir Sie begeistern
11. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden - Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 80% der Führungspositionen besetzen wir intern
12. Flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind
13. Eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen, eigenständig Entscheidungen treffen und Prozesse aktiv mitgestalten können
14. Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können
15. Attraktiven Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit für Ihre Fitness sowie Business Bike für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Mike Löhmann.