Aufgaben
* Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung und Betreuung von Bauprojekten in den Bereichen Um- und Neubauten sowie Sanierungen in der ganzen Schweiz.
* Bauleitung vor Ort: Sie koordinieren die Baustellenaktivitäten, steuern interne und externe Partner und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
* Kommunikation & Koordination: Sie sind zentrale Ansprechperson für Behörden, Handwerker und Dienstleister und stellen eine professionelle Zusammenarbeit sicher.
* Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle: Sie verantworten die Einhaltung der Projektziele und überwachen sämtliche relevanten Kennzahlen.
* Unterstützung der Bewirtschaftung: Sie unterstützen die technische Bewirtschaftung unserer Liegenschaften und bringen Ihre Expertise in laufende Optimierungen ein.
* Planungsverantwortung: Sie übernehmen die Planung von der Bewilligungs- bis zur Ausführungs- und Detailplanung – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Anspruchsgruppen.
* Projektbegleitung: Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung und gewährleisten eine erfolgreiche Realisierung.
Profil
* Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter bringen Sie bereits mit.
* Mobilität: Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert.
* Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Rahmenbedingungen
* Standort: Sursee
* Arbeitspensum: 100%
* Ausbildung, Berufserfahrung und Mobilität entsprechend der Anforderungen
Benefits
* Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodennah, aber modern und zukunftsorientiert mit Technologien wie SAP S/4 HANA.
* Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
* Individuelle Weiterentwicklung und Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen.
* 5 Wochen Urlaub; für Ü50 30 Tage Entspannung.
* Flexible Arbeitszeit für Work-Life-Balance (z. B. freitags früheres Wochenende).
* Einkaufsvergünstigungen, Treueprämien, jährliches Mitarbeitendenfest, vergünstigte Eventtickets.
Kontakt
HR-Ansprechpartnerin: Jacqueline Salazar
Telefon: 041 925 05 38
E-Mail: jacqueline.salazar@ottos.ch
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