À l Hôpital de La Tour, nous plaçons la qualité des soins, l innovation et le bien-être des patients au cœur de notre mission. Notre service de physiothérapie et d ergothérapie, reconnu pour son haut niveau de compétences et accrédité Swiss Olympic Medical Center, accompagne aussi bien les patients hospitalisés que les sportifs d élite et le grand public.
Un rôle clé qui allie management humain, développement stratégique et implication clinique.
Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un/e
Responsable du service de Physiothérapie et Ergothérapie
Votre mission:
* Assurer la gestion opérationnelle du service pour garantir la qualité et l efficience des soins.
* Gérer le budget du service et conduire des analyses d investissement.
* Déployer des procédures claires et garantir leur application conforme.
* Organiser et animer les réunions de service.
* Assurer un reporting structuré et proposer des axes d amélioration.
* Inspirer et accompagner une équipe de 47 professionnels passionnés, en favorisant leur évolution et leur engagement.
* Mettre en œuvre un plan de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.
* Encourager la transmission des savoirs via formations, tutorat et échanges d expertise.
* Être un acteur moteur des démarches qualité, des audits et des collaborations interdisciplinaires.
* Participer à la dispensation de soins en collaboration avec les équipes médicales.
* Superviser les projets de recherche et d innovation en lien avec les objectifs de l établissement.
* Représenter et promouvoir le service, à l interne comme à l externe.
* Contribuer directement, en lien avec les équipes médicales, à la dispensation de soins et à l amélioration continue de nos pratiques
Nous recherchons un profil répondantaux critères suivants :
* Diplôme de physiothérapeute reconnu (Bachelor HES ou équivalent).
* Titre de cadre en soins ou physiothérapeute responsable.
* Expérience hospitalière significative (min. 10 ans).
* Solide expérience en management d équipe et coordination interdisciplinaire.
* Rigueur, sens de l organisation et gestion efficace des priorités.
* Excellentes compétences relationnelles et leadership fédérateur.
* Aptitude à l analyse, la prise de décision et l adaptation.
* Maîtrise des outils informatiques professionnels (DPI, logiciels métiers, etc.).
* Expérience en gestion d équipe ou encadrement exigée.
* Formation en management ou leadership appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* L opportunité de piloter un service reconnu et innovant, en pleine évolution.
* Une équipe engagée et passionnée, prête à être inspirée par votre vision.
* Un environnement moderne et stimulant, où chaque projet contribue à améliorer concrètement la vie des patients.
* Une mission qui allie expertise clinique, stratégie et développement humain
Nous vous proposons :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Pourcentage : 100%
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