PulliBewerbung mit LinkedIn starten /li /ulpStart /ph3Bitte warten... /h3pBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. /ppWir suchen eine*n Abteilungsleiter*in Elektronikproduktion (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere Elektronikproduktion weiter voranzubringen. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, dass aus innovativen Ideen zuverlässige Produkte entstehen, die weltweit dabei helfen, Ressourcen zu schützen und Energie verantwortungsvoll zu nutzen. /ph3Worum geht es in dieser Stelle? /h3pSind Sie bereit, eine Abteilung zu führen, welche an der Spitze technologischer Innovation steht? Haben Sie Freude daran, andere zu coachen und gemeinsam Grosses zu erreichen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen leisten?brDann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Technik- und Qualitätsteam und leisten einen aktiven Beitrag für die Zukunft der Elektronik-Produktion. /ph3Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? /h3pSie werden: /pullidie Abteilung Elektronik‐Technik mit rund 40 Mitarbeitenden im 2‐Schichtbetrieb führen. /lilimit Ihren Teams einen erstklassigen Produktionssupport sicherstellen. /lilidie Organisation aktiv weiterentwickeln, indem Sie Prozesse und Standards gezielt im Sinne der Prozessexzellenz verbessern. /lilidie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktionsengineering, Elektronikfertigung, Beschaffung und Controlling fördern und damit zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen. /liliIhre Führungskräfte und Fachspezialist*innen coachen und aktiv weiterentwickeln. /li /ulh3Was erwarten wir von Ihnen? /h3pSie: /pulliverfügen über eine höhere technische Fachbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (FH oder gleichwertige Qualifikation). /lilihaben eine Weiterbildung in Operations, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement abgeschlossen. /lilibringen mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikumfeld sowie in einer Führungsfunktion eines produzierenden Unternehmens mit. /liliverstehen es, Teams gezielt weiterzuentwickeln. /liliverfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronikproduktion, im Projekt‐ und Prozessmanagement sowie im Umgang mit digitalen Systemen (z. B. ERP, MES). /lilikommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. /li /ulh3Was können Sie von uns erwarten? /h3ulliwir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision. /liliwir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‐Learning. /liliwir unterstützen Work‐Life‐Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. /liliwir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln. /liliwir unterstützen familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuungsplätze und Betreuungsdienste während der Schulferien. /li /ulh3Wie bewerben Sie sich? /h3pUm sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‐Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. /ppAgenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /pulliBewerbung mit LinkedIn starten /li /ulpStart /ph3Bitte warten... /h3 /p #J-18808-Ljbffr