Eine öffentliche Verwaltung in Zürich sucht eine Fachperson mit fundierter HR-Erfahrung und hoher IT-Affinität für die digitale Transformation ihrer HR-Prozesse. In dieser Rolle werden zentrale HR-Applikationen geplant und weiterentwickelt, technische Lernmodule konzipiert sowie HR-Prozesse digital optimiert. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse in SAP HCM sowie SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten und Remotework sind möglich.
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