Für unseren renommierten Kunden aus der Life-Science- und Pharmabranche suchen wir einen engagierten HR Services Specialist (m/w) 100% zur Verstärkung eines wachsenden HR-Teams. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Serviceanfragen ? kompetent, lösungsorientiert und systemstark.
Deine Aufgaben - das bewegst du:
* Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen.
* Du bearbeitest Anfragen eigenständig im HR-Ticketsystem und sorgst für schnelle, professionelle Lösungen.
* Du steuerst und dokumentierst HR-Prozesse mit Hilfe moderner HR-Tools (Workday, Payroll-Systeme etc.).
* Du unterstützt bei HR-Kampagnen und -Prozessen wie z.?B. Bonusrunden, Gehaltsanpassungen oder Performance-Zyklen.
* Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und treibst die kontinuierliche Optimierung von HR-Services voran.
* Du bringst deine Ideen aktiv in lokale HR-Projekte ein und begleitest Prozessverbesserungen von Anfang bis Ende.
Qualifikationen
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich BWL / HRM.
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder Shared Service Center.
* Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, SuccessFactors oder SAP HCM.
* Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich:
* Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsstarken Branche
* Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
* Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deinen Lebenslauf und wir machen Vorwärts! - ein Motivationsschreiben ist kein Muss. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
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