Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter*in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch – und deine Karriere aufs nächste Level.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten
Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung
Qualifikationen
1-3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Lebensmittelbranche
Deutsch (gute Kenntnisse)
Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Sehr gute PC-Kenntnisse, bevorzugt MS Office und SAP
Arbeitszeiten
Montag - Freitag: 04:00 - 13:00 Uhr und 12:00 - 20:00 Uhr
Was wir dir bieten
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Sport- und Fitnessangebote
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
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